"""Congé"""...
Tu as raison. Malheureusement ce n’est pas cette équivalence dans toutes les mentalités.
Je suis complètement d'accord, mais de fait, cet amalgame est reflété dans la définition... Et de même avec "vacances", le terme signifie au singulier l'état de quelque chose de vacant, et au pluriel, une cessation d'activité... même si la balance penche davantage du côté "repos" pour les vacances que pour "congé "C'est parce qu'il y a un amalgame populaire entre congé et congés payés (le principe des premières vacances des salariés au 20èmw siècle). Mais le terme congé signifie simplement s'éloigner de qqch
CONGÉ : Définition de CONGÉ
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Quand on peut c'est pas mal... quand on est prof, si on n'a pas la naissance au "bon" moment on se fait bien avoir...
Si tu ne fais même pas l'effort de planifier tes bébés en fonction des dates de vacances... Nan mais ces gonzesses quand même, après elle vont vouloir le droit de vote, et être considérées comme des êtres humains par le personnel médical à la maternité.
Tu rigoles mais ici certaines personnes planifient en fonction du calendrier scolaire (31 juillet) pour ne pas avoir à payer une année de crèche supplémentaire. Donc il y a beaucoup plus d'accouchements provoqués fin juillet que début août
Idem…Incroyable d'être fertile jusqu'à pouvoir planifier sa période de grossesse.
Un mystère pour moi
Oui c'est pas la même définition mais dans l'esprit de beaucoup de gens malheureusement il y a un amalgame entre congé et vacances.
Quand je travaillais à l'éducation nationale, j'avais une collègue (on était laborantine) qui m'a raconté qu'une des profs lui avait reproché de ne pas avoir planifié sa grossesse de façon à ce que son congé maternité ne tombe pas pendant la période des examens... Apparemment la personne en question faisait beaucoup de réflexions sur les enfants (garée enfants malades, horaires moins souples pour aller les chercher) jusqu'à ce qu'elle devienne elle-même maman et qu'elle se rende compte de la réalité.
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. Qui pourraient faire penser qu'on s'arrange pour faire ce qu'on veut 
.Ahah chez nous famille de profs sur plusieurs générations...on est 3 à avoir nos anniversaires sur une semaine fin avril/début maiMoi j'ai rien programmé par contre on s'est clairement abstenus d'essayer quoique ce soit en septembre-octobre-novembre j'étais tétanisée à l'idée de devoir enchaîné la rentrée à la naissance
Bon si les années passant rien ne s'était produit on aurait fini par ne plus rien éliminer.
Par contre sans programmer quoique ce soit, 23 et 24 avril, des vrais bébés de prof
(cdd de 3 ans), ou comment demander subtilement une prolongation de contrat... je n'ai eu aucun commentaire direct, mais j'ai capté quelques regards bof de ces messieurs mes collègues. Pourtant on n'a pas fait exprès 
, ça a juste marché un peu trop vite par rapport à ce qu'on avait anticipé 
. Le premier qui met mon bébé dans cette case va en entendre parler...
+beaucoup.
Ah bon ? Rien que l'adaptation à la crèche doit se faire avant le retour au travail vu que c'est environ 15min par jour au début. Et je connais plusieurs personnes qui n'ont pas voulu prendre de congé maternité (ce n'est pas toujours très bien vu dans certains milieux ou certaines entreprises ici)