@DeboC13 je me permets de corriger ce que tu as dit sur le droit du travail...
On a droit à 1h par jour pour tirer son lait ou allaiter bébé sur place, mais, sauf convention collective plus généreuse, cette heure n'est pas rémunérée.
Et d'autre part, l'obligation d'un local dédié, ce n'est que pour les entreprises comptant au moins 100 salariées (j'insiste sur le "e" : au moins 100 femmes).
On a droit à 1h par jour pour tirer son lait ou allaiter bébé sur place, mais, sauf convention collective plus généreuse, cette heure n'est pas rémunérée.
Et d'autre part, l'obligation d'un local dédié, ce n'est que pour les entreprises comptant au moins 100 salariées (j'insiste sur le "e" : au moins 100 femmes).