Moi je trouve quand même qu'on n'en est plus là. Je bosse dans un milieu masculin où il est impensable qu'un papa ne prenne pas congé pater. Et ils prennent leur part de congés enfant malade, arrivent tard parce qu'ils posent les petits à l'école ou parte en catastrophe parce que le centre de loisir n'a plus de place.Exactement ! Et cette vision des choses : une femme qui ferait des réunions à 17h30 et laisse ses enfants en garde serait vu comme une mauvaise mère qui ne pense qu'à sa carrière. Mais si elle part tôt, elle est vu comme une femme qui ne sait pas s'émanciper de son rôle de mère.
Un homme qui part tôt est vu comme un bon papa, et s'il reste tard ben ça paraît normal.
Y'à encore de gros efforts à faire !
Et je ne pense pas qu'un congé pater d'1 mois apporte légalité dans les soins. Ce n'est pas a cause du congé mater qu'on a toute la charge mentale.