Bouclette86
Période de pointe
Bonjour à toutes
j'ai accouché de mon deuxième loulou le 22 septembre 2013. Quel bonheur ce bébé ! L'allaitement se passe à merveille. Grâce à l'expérience tirée de mon premier allaitement qui a duré deux ans, j'ai vite solutionné les problèmes : arrêt précoce des PLV qui s'est révélé très efficace pour les coliques, changements de positions pour les douleurs du début, très vite évanouies...
C'est le pied quoi ! Petit bout est zen, il tète bien, fait des bonnes plages dodo la nuit... Et voilà que se profile (encore lointain certes, mais tout de même!) le drame de la reprise du boulot. Le 6 janvier exactement. En fait mon congé mat' termine le 22 décembre, mais comme je suis prof je ne rattaque qu'après les vacances scolaires.
Voilà ma question : connaissez-vous une solution, autre que le congé parental, pour prolonger mon congé ? Une collègue m'a dit qu'il y avait "Deux fois quinze jours quand on allaite". Moi j'étais archi persuadée que ça n'était plus possible de faire prolonger un congé mat' pour cause d'allaitement. Pour mon premier, mon médecin traitant m'avait dit :" Ah non surtout on ne mentionne jamais "allaitement" sur un arrêt de travail, sinon la sécu le refuse!"
Alors, qu'en est-il vraiment ? Toute idée est la bienvenue, je veux rester encore à la maison avec mon bébé joliiiii !!!
Merci d'avance.
Bouclette
j'ai accouché de mon deuxième loulou le 22 septembre 2013. Quel bonheur ce bébé ! L'allaitement se passe à merveille. Grâce à l'expérience tirée de mon premier allaitement qui a duré deux ans, j'ai vite solutionné les problèmes : arrêt précoce des PLV qui s'est révélé très efficace pour les coliques, changements de positions pour les douleurs du début, très vite évanouies...
C'est le pied quoi ! Petit bout est zen, il tète bien, fait des bonnes plages dodo la nuit... Et voilà que se profile (encore lointain certes, mais tout de même!) le drame de la reprise du boulot. Le 6 janvier exactement. En fait mon congé mat' termine le 22 décembre, mais comme je suis prof je ne rattaque qu'après les vacances scolaires.
Voilà ma question : connaissez-vous une solution, autre que le congé parental, pour prolonger mon congé ? Une collègue m'a dit qu'il y avait "Deux fois quinze jours quand on allaite". Moi j'étais archi persuadée que ça n'était plus possible de faire prolonger un congé mat' pour cause d'allaitement. Pour mon premier, mon médecin traitant m'avait dit :" Ah non surtout on ne mentionne jamais "allaitement" sur un arrêt de travail, sinon la sécu le refuse!"
Alors, qu'en est-il vraiment ? Toute idée est la bienvenue, je veux rester encore à la maison avec mon bébé joliiiii !!!
Merci d'avance.
Bouclette