bonjour
j'aimerais avoir vos conseils pour celles qui ont déjà vecue cette situation...
VOILA ma question concerne le congé parental et l'arret maladie allaitement
voici ma question
je devrais reprendre normalement le 23 juillet ma gyneco veut bien me prolonger jusqu'a fin aout ( 1 mois a peu près ) " tolerance allaitement" comme elle dit... Mais voilà normalement quand on veut prendre un congé parental on doit dans la loi prevenir son employeur un mois avant ou deux mois avant en fonction du cas du coup je devrais normalement prevenir mon employeur ces jours et dire que je souhaite un congé parental a compté du 23 juillet mais je sais deja que je pourrais beneficier d'un mois de plus et je ne veux pas passer à coté ( surtout pour le salaire evidemment) j'ai peur que si je previens des a present mon employeur sur mon congé parental que je n'ai pas le droit a ce mois supplementaire et en meme temps je suis obligé de le prevenir alors comment faire???? comment avez vous fait??? j espere que vous me donnerez la solution... j'ai vu qu'on pouvais décaler le congé parental mais cela voudrait dire quelque part que je sais d'avance que je vais etre arreter cela peut poser probleme ??? merci de votre aide, j espere avoir été claire merci a toutes pour votre aide
j'aimerais avoir vos conseils pour celles qui ont déjà vecue cette situation...
VOILA ma question concerne le congé parental et l'arret maladie allaitement
voici ma question
je devrais reprendre normalement le 23 juillet ma gyneco veut bien me prolonger jusqu'a fin aout ( 1 mois a peu près ) " tolerance allaitement" comme elle dit... Mais voilà normalement quand on veut prendre un congé parental on doit dans la loi prevenir son employeur un mois avant ou deux mois avant en fonction du cas du coup je devrais normalement prevenir mon employeur ces jours et dire que je souhaite un congé parental a compté du 23 juillet mais je sais deja que je pourrais beneficier d'un mois de plus et je ne veux pas passer à coté ( surtout pour le salaire evidemment) j'ai peur que si je previens des a present mon employeur sur mon congé parental que je n'ai pas le droit a ce mois supplementaire et en meme temps je suis obligé de le prevenir alors comment faire???? comment avez vous fait??? j espere que vous me donnerez la solution... j'ai vu qu'on pouvais décaler le congé parental mais cela voudrait dire quelque part que je sais d'avance que je vais etre arreter cela peut poser probleme ??? merci de votre aide, j espere avoir été claire merci a toutes pour votre aide