Bonjour,
J'ai besoin de votre aide parce que je suis assez préoccupée par un certains nombre de choses en ce moment.
Au boulot, j'ai l'impression de devoir rappeler, alors que je finis dans 1 mois, de devoir tirer le lait au travail et aussi que j'ai un bébé seule donc je ne peux pas assurer des horaires qui ou bien changent tout le temps ou bien se prolongeraient au-delà de la journée de garde. Par exemple on fixe des réunions sur le temps de pause du midi ou alors des réunions le soir.
Avec la nounou, j'ai des contraintes horaires deux jours dans la semaine pour des raisons qui lui sont personnelles et elle me l'avait bien dit au début du contrat, je sais que c'est important pour elle, et de mon côté j'avais relayé cette info au travail pour mon emploi du temps.
Mais depuis peu, comme je l'ai déjà dit dans un précédent post, la nounou a perdu son père brutalement, lors d'une journée de garde et son mari m'a dit il y a quelques jours qu'elle était un peu stressée surtout les après-midi, donc si je pouvais venir récupérer la petite un peu plus tôt ce serait mieux tout en me disant de ne pas lui en parler...
Cette équation du coup me stresse parce que je me retrouve à supporter des contraintes du boulot, des modalités de garde et du coup de ne pas du tout prendre en compte les besoins de la petite et moi.
Souvent je me demande s'il ne serait pas préférable que j'arrête de travailler pour m'occuper de la petite et en même temps je dit que c'est quand même dingue c'est pousser à la discrimination les femmes et les mères qui parce qu'elles ont des enfants doivent réduire leur temps de travail alors que j'en suis juste à demander des aménagements. Et en plus pour l'instant je fais plus que mes horaires.
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous vécu des difficultés de cette ordre ? Quelles solutions possibles selon vous ?
D'avance merci si certaines d'entre vous ont vécu des situations similaires et si vous avez des idées ou simplement un avis ou un conseil.
J'ai besoin de votre aide parce que je suis assez préoccupée par un certains nombre de choses en ce moment.
Au boulot, j'ai l'impression de devoir rappeler, alors que je finis dans 1 mois, de devoir tirer le lait au travail et aussi que j'ai un bébé seule donc je ne peux pas assurer des horaires qui ou bien changent tout le temps ou bien se prolongeraient au-delà de la journée de garde. Par exemple on fixe des réunions sur le temps de pause du midi ou alors des réunions le soir.
Avec la nounou, j'ai des contraintes horaires deux jours dans la semaine pour des raisons qui lui sont personnelles et elle me l'avait bien dit au début du contrat, je sais que c'est important pour elle, et de mon côté j'avais relayé cette info au travail pour mon emploi du temps.
Mais depuis peu, comme je l'ai déjà dit dans un précédent post, la nounou a perdu son père brutalement, lors d'une journée de garde et son mari m'a dit il y a quelques jours qu'elle était un peu stressée surtout les après-midi, donc si je pouvais venir récupérer la petite un peu plus tôt ce serait mieux tout en me disant de ne pas lui en parler...
Cette équation du coup me stresse parce que je me retrouve à supporter des contraintes du boulot, des modalités de garde et du coup de ne pas du tout prendre en compte les besoins de la petite et moi.
Souvent je me demande s'il ne serait pas préférable que j'arrête de travailler pour m'occuper de la petite et en même temps je dit que c'est quand même dingue c'est pousser à la discrimination les femmes et les mères qui parce qu'elles ont des enfants doivent réduire leur temps de travail alors que j'en suis juste à demander des aménagements. Et en plus pour l'instant je fais plus que mes horaires.
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous vécu des difficultés de cette ordre ? Quelles solutions possibles selon vous ?
D'avance merci si certaines d'entre vous ont vécu des situations similaires et si vous avez des idées ou simplement un avis ou un conseil.
