Bonsoir à toutes,
Maman d'une petite née en juillet 2021, j'ai allaité durant 7 mois. J'ai repris le boulot à ses 6 mois (cumul congés maternité, congés payés, CET et AT de 1 mois suite à une opération). J'ai beaucoup apprécié allaité ma fille. Tirer mon lait a été une expérience particulière que j'ai moins aimé.
Je me suis cherchée au travail et alterné mon tps de congé parental entre 50 et 60%. J'avais envie d'une reconversion pro depuis un moment qui n'a pas plus se faire car achat maison avec mon époux et vente de ma maison.
En 2022, j'ai fait une fausse couche le jour de l'examen de la clarté nucale...
Tjs en poste dans la même entreprise sur le même poste. Ma direction est venue à ma rencontre après la 3eme année où je leur soumet des propositions d'évolution en interne. Ils m'ont clairement dit que mes propositions étaient cohérentes cependant, ils ont besoin d'un temps plein. Du coup, il ont appliqué mes idées de projets de formation malheureusement sans moi car il ont
embauché en interne une personne célibataire sans enfants qui bosse à temps plein et lui paye donc intégralement la formation.
Ne souhaitant pas (sacrifier ma vie de famille), je me suis résignée à attendre (le bon moment). J'ai réfléchi pour suivre une formation en ligne cependant mon cpf ne couvre pas l'ensemble des coûts de formation, je suis également fatiguée je pense physiquement et psychologiquement. Mon époux par du principe que on ne peux pas réussir sa vie de famille et en même temps être en reconversion pro. C'est sur que ça demande bcp d'investissement travailler avec un enfant en bas âge et suivre une formation à distance.
Actuellement enceinte de 4 mois, je me pose bcp de questions.
Est-ce que j'ai meilleur temps de prendre un congé parental total et voir si financièrement je peux payer une formule à distance et payer la crèche pour ma première, démissionner mais je n'aurai aucun droits et biensur la peur de ne pas réussir peur de tout perdre alors que j'arrive à assurer. Je prends mon mal en patience pas tjs évident car j'adore travailler à tps partiel on a trouvé notre rythme avec mon mari, la petite, la crèche et bébé 2 qui est bien en route et d'un autre côté l'envie profonde d'évoluer vers un autre métier.
Il y a til des mamans qui sont passées par ce type de situation ou qui se posent actuellement des questions ? Je me sens parfois bien seule.
Maman d'une petite née en juillet 2021, j'ai allaité durant 7 mois. J'ai repris le boulot à ses 6 mois (cumul congés maternité, congés payés, CET et AT de 1 mois suite à une opération). J'ai beaucoup apprécié allaité ma fille. Tirer mon lait a été une expérience particulière que j'ai moins aimé.
Je me suis cherchée au travail et alterné mon tps de congé parental entre 50 et 60%. J'avais envie d'une reconversion pro depuis un moment qui n'a pas plus se faire car achat maison avec mon époux et vente de ma maison.
En 2022, j'ai fait une fausse couche le jour de l'examen de la clarté nucale...
Tjs en poste dans la même entreprise sur le même poste. Ma direction est venue à ma rencontre après la 3eme année où je leur soumet des propositions d'évolution en interne. Ils m'ont clairement dit que mes propositions étaient cohérentes cependant, ils ont besoin d'un temps plein. Du coup, il ont appliqué mes idées de projets de formation malheureusement sans moi car il ont
embauché en interne une personne célibataire sans enfants qui bosse à temps plein et lui paye donc intégralement la formation.
Ne souhaitant pas (sacrifier ma vie de famille), je me suis résignée à attendre (le bon moment). J'ai réfléchi pour suivre une formation en ligne cependant mon cpf ne couvre pas l'ensemble des coûts de formation, je suis également fatiguée je pense physiquement et psychologiquement. Mon époux par du principe que on ne peux pas réussir sa vie de famille et en même temps être en reconversion pro. C'est sur que ça demande bcp d'investissement travailler avec un enfant en bas âge et suivre une formation à distance.
Actuellement enceinte de 4 mois, je me pose bcp de questions.
Est-ce que j'ai meilleur temps de prendre un congé parental total et voir si financièrement je peux payer une formule à distance et payer la crèche pour ma première, démissionner mais je n'aurai aucun droits et biensur la peur de ne pas réussir peur de tout perdre alors que j'arrive à assurer. Je prends mon mal en patience pas tjs évident car j'adore travailler à tps partiel on a trouvé notre rythme avec mon mari, la petite, la crèche et bébé 2 qui est bien en route et d'un autre côté l'envie profonde d'évoluer vers un autre métier.
Il y a til des mamans qui sont passées par ce type de situation ou qui se posent actuellement des questions ? Je me sens parfois bien seule.
). Suivie soit d'une deuxième année à 100% en le mettant en garde pour me libérer du temps pour chercher/faire une formation, soit un mi-temps, selon comment se portent les finances à ce moment-là. Dans tous les cas, mon "temps libre" sera consacré à mon avenir.
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. Merci pour l'échange, c'est sympa d'avoir des personnes avec lesquelles échanger librement. 
